Jaký věk je ten správný pro odchod do důchodu a kolik let musíte odpracovat? Není to jen o číslech, ale také o tom, jaké doby se vám do důchodu započítají. Pojďme se společně podívat, jak to všechno funguje a jak si můžete zajistit pohodlný odchod do důchodu.
Požadavky na získání důchodu
Pro nárok na starobní důchod je nutné splnit dvě základní podmínky, a to dosáhnout požadovaného důchodového věku a mít dostatečný počet let důchodového pojištění.
Pro řádný důchod je nutné mít 35 let pojištění, přičemž bez započítání náhradních dob postačuje 30 let. Pro předčasný důchod je požadováno 40 let pojištění. Pokud vám tento počet let chybí, můžete využít možnost odloženého důchodu. V tomto případě je nutné mít alespoň 20 let pojištění (nebo 15 let bez náhradních dob). Tento důchod si můžete vyžádat až o dva roky později po dosažení řádného důchodového věku.
Odpracované roky
Nejvíce se do důchodu započítávají odpracované roky. A nezáleží na tom, o jaký typ práce nebo úvazku šlo – důležité je, že z vašich výdělků bylo odváděno sociální pojištění. To znamená, že se vám do důchodu mohou započítat i brigády, které jste dělali během prázdnin. U podnikatelů je důležité, aby dosáhli rozhodné částky nebo se k placení pojištění přihlásili. V minulosti ale mohly nastat mezery, zejména v 90. letech, kdy neexistovala povinnost platit pojištění pro některé podnikatele.
Náhradní doby
Kromě odpracovaných let se do důchodu započítávají i různé náhradní doby, které vám mohou pomoci zvýšit vaši penzi, aniž byste museli celý život jen dřít. Pokud jste studovali, určitě vás potěší, že do konce roku 2009 se počítalo i nedokončené studium. Další skvělou náhradní dobou je nezaměstnanost – pokud jste byli na úřadu práce a pobírali podporu, počítá se to jako náhradní doba. Pokud jste si ale „odpočívali“ bez podpory, můžete počítat maximálně se 3 lety, přičemž nezaměstnanost před 55. rokem života se započítá jen na 1 rok.
A co vojenská služba? Tu vám započítají celou, takže pokud jste sloužili, dostanete za to bonus do důchodu. Pokud jste se starali o dítě do 4 let nebo o někoho se zdravotním postižením, tahle péče se vám taky počítá. A nezapomeňte ani na invaliditu – pokud jste pobírali invalidní důchod pro III. stupeň, tato doba se započítá do důchodu. Dokonce i nemocenská po skončení práce se započítává, pokud trvala i po jejím ukončení (to je ta ochranná lhůta). A nakonec – pokud jste měli otcovskou dovolenou, klidně i to si připočtěte k důchodu!
Krácení náhradních dob
Většina náhradních dob pojištění se krátí na 80 %. To znamená, že například 100 dnů náhradní doby se započítá pouze jako 80 dnů. Krácení platí zpětně za celý život, takže i doby pojištění z minulosti se zkracují tímto způsobem. Existují však i výjimky, kdy se náhradní doby počítají bez krácení na 100 %. Týká se to například výše zmíněné péče o dítě do 4 let věku, vojenské služby nebo studia před 18. rokem života, pokud probíhalo před rokem 1996.
Jak jste si věk do důchodu počítali vy? Diskutujte v komentářích
Zdroje:
Autorský text Kristýny Kohoutové
https://ceskeduchody.cz/navody/odpracovane-roky-nahradni-doby-duchod-pocitani-kraceni-evidenceinternetu#dop_source_zone_name=hpfeed.sznhp.lppartner&dop_ab_variant=null
https://www.cssz.cz/nahradni-doba-pojisteni
https://www.pracomat.cz/poradna/odchod-do-duchodu/234-zapocet-doby-studia-do-duchodu.html
Buďte první kdo přidá komentář